Пенсионные выплаты зависят от двух основных факторов: трудового стажа и заработной платы человека. Однако именно подход к учету заработной платы имеет некоторые особенности, о которых следует знать.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяВ Украине заработная плата для расчета пенсии учитывается, начиная с 1 июля 2000 года, то есть с момента внедрения нового механизма общеобязательного государственного социального страхования. Информация о заработке берется непосредственно из Реестра застрахованных лиц, который ведется Государственным реестром общеобязательного государственного социального страхования.
Этот механизм гарантирует, что все заработные платы, полученные после указанного периода, учитываются автоматически, и не нужно подавать отдельно подтверждающие документы о доходах.
Однако для граждан, работавших до 1 июля 2000 года, возможен учет заработной платы за любые 60 календарных месяцев трудового стажа до этой даты. Это может быть выгодно, особенно если в прошлом была стабильно высокая зарплата.
Важно, что для этого следует предоставить соответствующие подтверждающие документы о доходах за выбранные месяцы. Поэтому если человек имеет официальные документы о своей заработной плате за этот период, это может существенно увеличить размер пенсии.
Еще один важный нюанс — то, что выбранные 60 календарных месяцев до 2000 года могут учитываться независимо от того, были ли в этот период перерывы в трудовой деятельности. Это позволяет более гибко подойти к выбору периодов, за которые будет учтена зарплата, и учесть только самые выгодные для пенсионера.
Напомним, пенсионеры получат надбавку с октября
Раньше мы рассказывали, что я понские благотворители выплатят украинцам 11 тысяч гривен.
Также, о полноценной пенсии можете не мечтать: к старикам обратились с жесткими требованиями
