Жодних виплат: хто після звільнення не отримає компенсацію

Матеріальна допомога на оздоровлення — приємний бонус до щорічної відпустки, яким можуть скористатися українські працівники.

Але важливо памʼятати, що ця виплата, згідно із законом, одноразова і надається тільки в період відпустки за робочий рік. Щоб отримати ці кошти, треба або написати заяву, або мати затверджений графік відпусток, пише 112.ua.

Та є один нюанс, який часто ігнорують. Якщо працівник вирішив звільнитися, але перед цим не пішов у відпустку, то про матеріальну допомогу на оздоровлення можна забути. Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці чітко пояснило, що виплатити таку допомогу після звільнення не можуть, навіть якщо відпустка за попередні роки не була використана.

Простіше кажучи, якщо ти роками працював без відпочинку, а потім написав заяву на звільнення, держава ці гроші тобі не компенсує. Закон не передбачає, що після завершення трудових відносин хтось повертатиме тобі оздоровчі виплати за минулі роки.

Тому, щоб не залишитися без копійки після звільнення, варто вчасно користуватися своїми правами, брати відпустку і не забувати про заяву на допомогу. Бо інакше доведеться не тільки шукати нову роботу, а й забути про будь-які оздоровчі гроші.

Не зважаючи на те, що росія напала на Україну, наша країна продовжує працювати над тим, щоб підтримувати працівників і дбати про їхні права, навіть у таких складних умовах. Влада робить усе можливе, аби система соціальних виплат залишалася стабільною та зрозумілою для кожного.

Раніше ми повідомляли, як отримати вдвічі більше відпускних: працюючим українцям дали інструкцію.

У відпустку з повними карманами: українці можуть отримати грошову допомогу на оздоровлення - які умови - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, працівники мають шанс отримати грошову допомогу від роботодавця: у якому випадку виплатять?