Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяНаші ветерани часто мають цивільний досвід і не просто повертаються з військової служби, як це буває в інших державах. Водночас за роки війни з’явилася взаємна стигматизація: роботодавці побоюються брати ветеранів через стереотипи про їхні можливі проблеми з психічним здоров’ям, фізичним станом чи адаптацією до цивільного життя. Ветерани ж нерідко з недовірою ставляться до пропозицій роботи.
Попри те, що великі компанії створюють програми для підтримки ветеранів і працюють над адаптацією їх до робочого середовища, цих зусиль поки недостатньо.
Значну допомогу у вирішенні проблеми надає Veteran Hub, але цього все одно не вистачає, щоб повністю забезпечити ветеранів робочими місцями та задовольнити попит роботодавців на кваліфіковані кадри.
Раніше ми писали про те, що Пенсійний фонд скасовує обмеження: скільки тепер отримуватимуть ветерани
Крім того, Знай.ua повідомляв, військовий запропонував впровадити "чергу на фронт": як має змінитися служба у ЗСУ