Больничный во время отпуска: оплатят ли дополнительные пропуски на работе

Можно ли продлить отпуск, если заболел? Выплачивают ли пособие в случае болезни во время отдыха? Государственная служба Украины по труду разъяснила все нюансы.

Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины, дни временной нетрудоспособности, подтвержденные листком нетрудоспособности, не учитываются в ежегодном отпуске.

Если работник заболел во время отпуска, он имеет право:

• Продлить отпуск на количество дней болезни.
• Перенести остаток отпуска на другой период, но использовать его нужно в течение 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставлен отпуск.

  

Решение о переносе или продлении согласовывается между работником и работодателем.

Что должен сделать работник?

1. Сообщить работодателю о своем состоянии здоровья.
2. Придать лист нетрудоспособности.
3. Подать заявление о продлении или переносе отпуска.

На основе этих документов работодатель обязан издать приказ, регулирующий продление или перенесение отпуска.

Выплачивается ли помощь?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», работник, заболевший во время отпуска, имеет право на оплату больничного Помощь выплачивается в порядке и размерах, установленных законом.

Важно: этот порядок касается как основного, так и дополнительного ежегодного отпуска.

Работодатель не может отказать в продлении или перенесении отпуска, если есть соответствующие документы. Работник, в свою очередь, должен внимательно соблюдать сроки подачи заявления и предоставления документов во избежание недоразумений.

Напомним, работодателей обяжут заботиться о психическом здоровье подчиненных: как изменятся условия труда

Ранее мы рассказывали, что и нвалидность будут оцениваться по новым критериям: правила изменят жизнь

Также, как получить деньги за неиспользованный отпуск после увольнения