Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області пояснило, чи виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо працівника відсторонено від роботи без збереження зарплати.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Про це написав портал Судово-Юридична Газета.
Відсторонення – це тимчасовий захід, який роботодавець застосовує для запобігання можливим негативним наслідкам. Його оформлюють наказом, вказуючи причини, умови та строки. Зазвичай відсторонення здійснюється без виплати зарплати, якщо інше не передбачено законом.
Згідно із законом, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у разі хвороби чи травми, які не пов’язані з роботою. Але це можливо тільки тоді, коли працівник має втрату доходу через хворобу.
У разі відсторонення з припиненням виплати зарплати під час хвороби чи травми працівник не отримує страхових виплат, адже фактичної втрати заробітку немає.
Нагадаємо, пенсійні пільги можуть скоротити: хто втратить надбавки
Раніше ми писали про те, що статус "Дитина війни": які пільги надаються і як їх отримати
Крім того, Знай.ua повідомляв, не тільки майно: що ще можна отримати разом із спадщиною
Також наш портал інформував, як замінять розсадник корупції МСЕК: чого чекати українцям
